Praxismanager (m/w/d)

• Sicherstellung einer reibungslosen und patientenzentrierten Organisation der Behandlungsabläufe in der PIA und im MVZ
• Unterstützung unserer ärztlichen Führungskräfte durch die Übernahme administrativer Tätigkeiten
• Teilnahme bzw. Durchführung von berufsgruppen- und themenübergreifenden Besprechungen
• Sie unterstützen aktiv bei der Erweiterung des ambulanten medizinischen Behandlungsangebotes
• fachliche und organisatorische Leitung des Teams von MFAs und Pflegekräften
• Übernahme einer optimalen Personaleinsatzplanung, inklusive Ausfallmanagement
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen
• Supervision und Evaluation des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeitenden
• Unterstützung der MFAs und Pflegekräfte bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, indem Sie u.a. für eine hohe Qualität bei Aus-, Fort-, und Weiterbildungen sorgen
• Einkauf und Materialwirtschaft
• Beschwerdemanagement, Durchführung von Patientenbefragungen
• Sicherstellung der Einhaltung der Hygienestandards sowie der pünktlichen Abgabe der Abrechnung

• eine abgeschlossene medizinische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxismanager ist vorteilhaft
• eine auf Effizienz und Ökonomie ausgerichtete Denkweise
• eine service- und patientenorientierte positive Grundhaltung und Empathie
• Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von Vorteil
• Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• eine patientenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• gute MS- Office- Kenntnisse und hohe IT-Affinität

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus
• qualifizierte Aus- und Weiterbildungen
• ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• regelmäßige Arbeitszeiten (Montag – Freitag)
• 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• die Möglichkeit über Bikeleasing Ihr Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen
• über „corporate benefits“ stehen Ihnen eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung

Es erwartet Sie eine achtsame und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und aktiv mitgestalten können.