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Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

Für unseren Bereich Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Organisationsentwicklung/Qualitätsmanagement
in Teilzeit

WIR BIETEN

  • In unserem Unternehmen erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Es erwartet Sie eine achtsame und wertschätzende Unternehmenskultur – Wir ermöglichen Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten, aktives Mitgestalten und erkennen Ihre Leistung an.
  • Wir haben familienfreundliche, attraktive Arbeitszeitmodelle und flache Hierarchien.
  • Ihnen steht ein gut eingespieltes, multiprofessionelles Team zur Seite.

IHRE AUFGABEN

  • Sie arbeiten mit bei der Entwicklung und Umsetzung von modernen und strategieorientierten OE-Konzepten und internen Changemanagement-Projekten im Bereich Organisationsentwicklung an der Schnittstelle von HR, QM und Fort- und Weiterbildung.
  • Sie unterstützen und bereichern das Team bei der Bearbeitung bereichsspezifischer Themen und der Vorbereitung, Umsetzung und Evaluation von Projekten und Prozessoptimierungen.
  • Die Konzeption, Moderation, Vor- und Nachbereitung von Workshops und Seminaren für Führungskräfte und Mitarbeiter gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des internen, digitalen Dokumenten- und Lernmanagementsystems.
  • Hinzu kommt die zeitweise Begleitung von Praktikanten.

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationpsychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von Organisations-entwicklungsprogrammen sowie eine Weiterbildung in den Bereichen Systemische Beratung, Coaching oder Changemanagement sind wünschenswert.
  • Sie haben Interesse an Qualitätsmanagement und Lust, Konzepte und Arbeitsabläufe berufsübergreifend zu verbessern.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, eine kommunikative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Konzeptionsstärke aus.
  • Idealerweise können Sie bereits Kenntnisse über die Strukturen einer Psychiatrie oder im Gesundheitswesen vorweisen.

Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen wir Ihnen gerne auch vorab telefonisch als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:

DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit
Personalabteilung
Lindenstraße 15 | 38704 Liebenburg
bewerbung@fontheim.de

 

ANSPRECHPARTNERIN

Kristina Simon
Leitung Personalabteilung
Tel.  05346 81-1175

Das könnten schon bald Ihre neuen Arbeitskollegen sein: Menschen bei uns 

Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team!

 

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