Leitung Facility Management (m/w/d)

• Sicherstellung des Betreibermanagements
• Weiterentwicklung des Organisations- und Prozessmanagements
• Einführung eines CAFM-Systems
• Energiemanagement
• Kaufmännisches Facility Management (u.a. Steuerung der Wartungsverträge) sowie Förder-management in Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung (u. a. für energetische Maßnahmen)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Lebenszyklusberechnungen

Darüber hinaus sind Sie im Führungsteam für folgende Aufgaben mitverantwortlich:

• Leitung des Teams mit 15 Mitarbeitern
• Projektarbeit und Neubaubegleitung
• Technisches Facility Management (Qualitätsmanagement, Wartung und Inspektion, Sachverständigenprüfung, versicherte Schäden, Aufzugstechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeleittechnik, Umwelttechnik)
• Koordination der Thematiken Arbeitssicherheit, Brandschutz und Medizinprodukte

• eine verantwortungsvolle, vertrauenswürdige Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem gut eingespielten Team
• eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus
• eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• die Möglichkeit des Bikeleasings
• Unterstützung mit 15 % bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente

Es erwartet Sie eine achtsame und wertschätzende Unternehmenskultur - Wir ermöglichen Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten.

• ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der technischen Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit Kenntnissen im Bereich Facility Management
• mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude- und Projektmanagement
• Erfahrungen in der Einführung bzw. im Umgang mit einem CAFM- System
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft, gemeinsam Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit